ALCALDÍA DE AGUSTÍN CODAZZI
Codazzi Con Futuro
 

 Objetivos


1. Propugnar por el fortalecimiento del marco institucional y afianzar una sólida cultura de legalidad para que los habitantes del Municipio vean realmente protegida su integridad física, su familia y su patrimonio en un marco de convivencia social armónica.
2. Impulsar el posicionamiento estratégico competitivo de Agustín Codazzi a través del aumento de la productividad, la competencia económica y la inversión en infraestructura.
3. Reducir la pobreza extrema y asegurar la igualdad de oportunidades sociales y culturales y la ampliación de capacidades para que todos los habitantes mejoren significativamente su calidad de vida y tengan garantizada alimentación, salud, educación, vivienda digna y un medio ambiente adecuado para su desarrollo tal y como lo establece la Constitución.
4. Procurar el pleno ejercicio de los derechos humanos, la equidad y la justicia en todo el ámbito social, económico y cultural en el municipio de Agustín Codazzi, para la búsqueda del mejoramiento de la calidad de vida de los ciudadanos. 
5. Asegurar la sustentabilidad ambiental mediante la participación responsable de los habitantes en el cuidado, la protección, la preservación y el aprovechamiento racional de la riqueza natural del Municipio, logrando así afianzar el desarrollo económico y social sin comprometer el patrimonio natural y la calidad de vida de las generaciones futuras. El ecosistema debe protegerse para el bien general.


Funciones


1. Cumplir y hacer cumplir la constitución, la Ley, los Decretos del Gobierno, Ordenanzas y los Acuerdos del Concejo Municipal.

2. Conservar el orden público en el Municipio, de conformidad con la Ley y las instituciones y órdenes que reciba del 
Presidente de la República y del respectivo Gobernador.

4. Suprimir o fusionar entidades y dependencias municipales y descentralizadas de conformidad con los Acuerdos Municipales respectivos.

5. Presentar oportunamente al Concejo los proyectos de Acuerdos sobre: Planes, Presupuesto Anual de Rentas y Gastos y los demás que estime convenientes para la buena marcha del municipio.

6. Las demás que la constitución y la Ley le señalen.

En relación con el Concejo:

  • Presentar los proyectos oportunamente de acuerdo a los planes y programas de desarrollo económico, social, ambiental y de obras públicas, que deberá estar coordinado con los planes Departamentales y Nacionales, que considere convenientes para la buena marcha del Municipio.
  • Presentar dentro del término legal el proyecto sobre el presupuesto anual de rentas y gastos.
  • Colaborar con el Concejo, para el buen desempeño de sus funciones, presentarles informes generales sobre su administración en la primera sesión ordinaria de cada año, y convocar a sesiones extraordinarias en las que sólo se ocupará de los temas y materias para los cuales fue citado. 
  • Sancionar y promulgar los acuerdos que hubiere aprobado el Concejo y objetar los que considere inconvenientes o contrarios al ordenamiento jurídico.
  • Reglamentar los acuerdos municipales.
  • Enviar al Gobernador, dentro de los cinco (5) días siguientes a su sanción o expedición, los acuerdos del Concejo, los Decretos de carácter general que expida, los actos mediante los cuales se reconozca y decrete honorarios a los Concejales y los demás de carácter particular que el Gobernador le solicite.
  • Aceptar la renuncia o conceder licencia a los Concejales, cuando el Concejo esté en receso.
  • Las demás que la Constitución y la Ley le señalen.

En relación con el Orden Público:
  • Conservar el orden en el Municipio, de conformidad con la Ley y las instrucciones del Presidente de la República y del Gobernador del Departamento.
  • Dictar las medidas necesarias para el mantenimiento del Orden Público, o su restablecimiento de conformidad con la Ley.
  • Las demás que la constitución y la Ley le señalen.
    
    En relación con la Nación al Departamento y a las Autoridades Jurisdiccionales:

  • Conceder permisos, aceptar renuncias y posesionar a empleados nacionales que ejerzan sus funciones en el Municipio, cuando no haya disposición que determine la autoridad que deba hacerlo o cuando reciba tal delegación.
  • Coordinar y supervisar los servicios que presten en el Municipio entidades nacionales o departamentales e informar a los superiores de las mismas, de su marcha y del cumplimiento de los deberes por parte de los funcionarios respectivos en concordancia con los planes y programas de desarrollo municipal.
  • Visitar periódicamente las dependencias administrativas y las obras públicas que se ejecuten en el territorio de la jurisdicción. 
  • Ejercer las funciones que le deleguen al Gobernador. 
  • Las demás que la constitución y la Ley le señalen.

  En relación con la Administración Municipal:
  • Dirigir la acción administrativa del Municipio, asegurar el cumplimiento de las funciones y de la prestación de los servicios a su cargo, representarlo judicial y extrajudicialmente.
  • Nombrar y remover funcionarios bajo su dependencia y a los gerentes y directores de los establecimientos públicos y las empresas industriales y comerciales de carácter local, de acuerdo con las disposiciones pertinentes.
  • Suprimir o fusionar entidades de dependencias municipales, de conformidad con los acuerdos respectivos. 
  • Crear, suprimir o fusionar los empleos de sus dependencias, señalar funciones especiales y fijar sus emolumentos con arreglo a los acuerdos correspondientes. 
  • Ordenar los gastos y celebrar los contratos y convenios municipales de acuerdo con el plan de desarrollo económico, social y con el presupuesto, observando las normas jurídicas aplicables.
  • Ejercer jurisdicción coactiva para hacer efectivo el cobro de las obligaciones a favor del Municipio.
  • Velar por el cumplimiento de las funciones de los empleados oficiales municipales y dictar los actos necesarios para su administración.
  • Coordinar las actividades y servicios de los establecimientos públicos, empresas industriales y comerciales, sociedades de economía mixta, fondos rotatorios y unidades administrativas especiales del Municipio.
  • Ejercer el poder disciplinario respecto de los empleados oficiales bajo su dependencia.
  • Conceder licencias y aceptar renuncias a los funcionarios y miembros del Concejo y demás organismos cuyo nombramiento corresponda al Concejo. Cuando éste no se encuentre reunido, nombrar internamente a quien deba reemplazarlo, excepto en los casos que establezca la Ley. 
  • Distribuir los negocios según su naturaleza, entre las secretarías, departamentos administrativos y establecimientos públicos.
  • Conceder permisos a los empleados públicos municipales de carrera administrativa para aceptar con carácter temporal cargos de la Nación o del Departamento. 
  • Adelantar acciones encaminadas a promover el mejoramiento económico de los habitantes del Municipio. 
  • Desarrollar acciones encaminadas a garantizar la promoción de la solidaridad y la convivencia entre los habitantes del municipio, diseñando mecanismos que permitan la participación de la comunidad en la planeación del desarrollo, la concertación y la toma de decisiones municipales. 
  • Velar por el desarrollo sostenible en concurrencia con las entidades que determine la Ley.
  • Ejecutar acciones tendientes a la protección de las personas, niños, indigentes y su integración a la familia y a la vida social, productiva y comunitaria.
  • Gestionar y canalizar los recursos para el apoyo de los planes, programas y proyectos sociales, económicos, agropecuarios y ambientales.
  • Coordinar con la secretaría de Planeación la formulación de políticas y estrategias conducentes al desarrollo económico y social del Municipio.
  • Fijar las políticas y estrategias generales que, en materia de educación y cultura, establece el Ministerio de Educación Nacional.
  • Organizar el servicio educativo de acuerdo con las prescripciones legales y reglamentarias sobre la materia y supervisar el servicio educativo prestado por las entidades oficiales y particulares.
  • Dirigir, coordinar y controlar la ejecución de planes, programas y proyectos de obras públicas en el Municipio.
  • Coordinar la ejecución de los planes y programas que se deban cumplir con respecto a la pavimentación y mantenimiento de vías municipales, alcantarillado, construcción y mantenimiento de edificios públicos, plazas, parques, construcción y mantenimiento de obras de saneamiento básico urbano y rural y obras de electrificación. 
  • Coordinar la elaboración del presupuesto de inversiones, en coordinación con las secretarías de Planeación y Tesorería, para el financiamiento de los proyectos de construcción, rehabilitación y mantenimiento de las diferentes obras de la infraestructura municipal.
  • Preparar los actos administrativos, para habilitar a las empresas jurídicas y naturales que tengan por objeto la prestación del servicio de transporte público urbano y suburbano de pasajeros y mixtos; otorgar, negar, codificar y cancelar las respectivas habilitaciones, así como las rutas y horarios y determinar la capacidad transportadora de las empresas. 
  • Delegar en los secretarios de despacho y en los jefes de departamentos administrativos, las funciones que la Ley y los reglamentos le permitan. 
  • Las demás funciones que le asigne la Constitución, las Leyes, las Ordenanzas, los Acuerdos y las que les fueren delegadas por el Presidente de la República o el Gobernador del Departamento.

En relación a la Ciudadanía:

  • Informar sobre el desarrollo de su gestión a la ciudadanía a través del Asesor de Prensa.
  • Convocar por lo menos dos veces al año a concejales, a las organizaciones sociales y veedurías ciudadanas, para presentar los informes de gestión de los más importantes proyectos que serán desarrollados por la administración.
  • Difundir de manera amplia y suficiente el plan de desarrollo del Municipio a los gremios, a las organizaciones sociales y comunitarias y a la ciudadanía en general. 
  • Facilitar la participación ciudadana en la elaboración del Plan de Desarrollo Municipal.
  • Las demás que la Constitución y la Ley le señalen.
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